おまえら見たか？AI部下との1on1で仕事変わるぞ！ｗｗｗ

ひがしゆうや
@higashi_manzai

AIが履歴書を書いて面接に臨み、AIが面接官をやって、AIが入社して、AI上司のもとAI部下が働き、AIのお客さんにサービスを提供をする日が来そう。

（出典 @higashi_manzai）

FNNプライムオンライン
@FNN_News

“管理職について考える管理職向けの展示会”初開催　AI部下との1on1も　課題を解決するきっかけに #FNNプライムオンライン fnn.jp/articles/-/929…

（出典 @FNN_News）

まよハム
@mayohamu0

なるほど、AI上司とAI部下に挟まれながら中間管理職をするのが人間の役割というわけか！ x.com/kamui_qai/stat…

（出典 @mayohamu0）

わに社長｜不動産の専門家
@wani0213

返信先:@daifukujinji 自分より優秀な部下がついたようなものですよね✨ 最強のAI部下、使いこなしていきます！

（出典 @wani0213）

梶沼翼 | コクリCEO 北海道☃️↔沖縄🌴 生活
@tsubasa_cocre

“AIがPCを操作する時代”が、本当に始まった。Kivaがリリースした「SAMURAI」は、自然言語でワークフローを伝えるだけで、AIがGUI操作を自律的にこなす。チャット形式じゃない。“人に頼むようにAIに任せる”という発想が業務のあり方を変える。AI＝部下が現実味を帯びてきた。

（出典 @tsubasa_cocre）

みなみの風
@minananonews

“管理職について考える管理職向けの展示会”初開催　AI部下との1on1も　課題を解決するきっかけに zugadoon.tk/dailynews/?p=7…

（出典 @minananonews）

TETSU
@jEwtDTcwYx24299

#ブラモニ　ＡＩ上司も優秀なＡＩ部下が欲しいのでは

（出典 @jEwtDTcwYx24299）

うちのやま
@takaki_ya

プログラマーとコーダが消えて、マネージャーがAI部下を従えて仕事する未来 になるか？ AIerとか？

（出典 @takaki_ya）

もーりー｜AI導入支援
@mori_tenshoku

【経営者とAI】 部下に『AIエージェントって何ですか？』と聞かれたので、FeloでサクッとPPTを作成して、そのまま共有‼️ 『めちゃわかりやすいです！』と大好評✨すかさずFeloも勧めました。こういう身近な会話から、AI活用の輪が広がっていくんですよね〜😊 #AI活用 pic.x.com/BordrCnFp0

（出典 @mori_tenshoku）

上司のひとりごと
@joshi_hitori

👩‍💻部下「最近の流行わかります？」 👨‍💼上司「えーっと、AI？」 👩‍💻部下「もう古いです」 #上司のひとりごと： 流行っていつの間にか過去形になる。 👉 心当たりある人、正直にどうぞ pic.x.com/UMtnCjiiRf

（出典 @joshi_hitori）

azu部長｜ChatGPTで営業をサボる人
@azu_buchou

GPT-5、マジでやばい。 ・上司より先に提案出す ・同僚より雑談がうまい ・部下より言い訳が少ない もう「人間とAIどっち育てる？」って議論が 現実味を帯びてきた。 営業現場では「AI部下」がデフォになる未来、 すぐそこです。 #ChatGPT

（出典 @azu_buchou）

よっしおっか
@ms_key_ex

え、AI部下とチャットすることで理想の管理職としての対応を学ぶ……(ぐるぐる目

（出典 @ms_key_ex）

azu部長｜ChatGPTで営業をサボる人
@azu_buchou

AI部下に仕事を任せるなら、まず“1体で全部やらせる”のをやめましょう。 ✅ 議事録担当AI ✅ 提案構成AI ✅ 顧客リスト分析AI 1つずつ役割を分けて、それぞれ専用プロンプトで育てるのが最強です。 育て方の型、全部公開してます👇 (2/4)

（出典 @azu_buchou）

Hana@DX/AIに強いPM・UI/UXデザイン会社を経営する元売れないグラドル
@hana_festina

5年後のデザイナーは「AIの上司」になってると予想してるの。だから「AIに的確な指示を出す技術」を磨いてるのよね。「この雰囲気で、あのターゲットに刺さるように、でも品質は保って」をAIが理解できる言葉に変換する能力。人間様とAI部下のマネジメントが新しい仕事になるはずよ。

（出典 @hana_festina）

marimo
@dreamcreate100

AIを使わない人は、1人で戦っている。 AIを使う人は、 24時間働く、有能で 疲れ知らずで 毎日成長し続けている 部下を持っている。 この差は1年後に埋めようがない。 今からあなたの“AI部下”を動かし始めよう。 #生成AI #AI活用

（出典 @dreamcreate100）

ゆーき | キャッシュを支える人
@yuuki_sanbou

返信先:@mazoNiiiiiiii 最近は下手な部下より、AIの方がよっぽど正確に仕事をしてくれます。AI部下を作ろうと思います。笑

（出典 @yuuki_sanbou）

azu部長｜ChatGPTで営業をサボる人
@azu_buchou

「AI部下、作ったけど動いてくれない…」 それ、“育て方”が間違ってるだけかもしれません。 ChatGPTのエージェント機能、 ちゃんと成果を出すには「プロンプト設計」と「役割分担」が全てです。 ▼記事で全公開しました note.com/azu_buchou/n/n… #AI部下を育てる #ChatGPTエージェント (1/4)

（出典 @azu_buchou）

範馬🦭
@Hanma8813

早くAIが上司になって欲しいネｪ 上司　→　AI　→　部下　で一旦挟んでほしい そっちのが絶対効率良いし齟齬が無くなる

（出典 @Hanma8813）

ミカタン@Zept.llc 広報担当《🏯姫路からAI導入支援中🤖》
@mikataai_zept

🏯姫路からコンバンハ ミカンじゃないヨ🍊ミカタンです🤖 今夜見つけたAI活用おすすめ動画はこちらデス AIスキルで明日の業務を楽にしましょう💻 1000人のAI部下を持つ未来の働き方。 面倒な作業はAIに任せ人は判断や創造と「本当にやるべき仕事」に集中する時代がすぐそこに youtu.be/2TMANDp9v3w?si…

（出典 @mikataai_zept）

かもさん｜元底辺営業→事業部長へ
@career_kamome

かつて、商談準備に1時間かけていました。しかし、その大半は情報のコピペという「作業」。GeminiというAI部下を手に入れてから、準備は5分で終わるようになりました。しかも、その質は遥かに高い。AIに作業を任せ、私は顧客の成功を考えるという「思考」に集中するのです。

（出典 @career_kamome）